做建筑工程的人都知道，企業資質證書是一些企業接受工程的必需品，一些競爭對手可以根據資質類別和水平的優勢進行對比。

現在大家都按照分公司加入的形式獲得了適合自己的企業資質證書，以及總公司的幫助傳帶，也可以讓他們迅速從游擊隊轉變為正規部隊，這與近年來開展的建筑企業資質創新發展是一樣的。

深化體制改革，降低資質類別和等級，放寬企業資質證書承接項目范圍，減少最新政策干預對市場調控的影響，充分利用市場調控的前提。